Primeira infraestrutura AI-Native para SST

Saúde Ocupacional que trabalha por você.

A Novah conecta software, operação e inteligência artificial para automatizar os processos de SST, transformar dados em decisões e reduzir progressivamente o trabalho do RH.

  • Software
  • Operação
  • Inteligência

Operação em curso

Exame periódico convocado automaticamente

Evento S-2220 processado

12 pendências priorizadas

Risco × exame validado

NOVAH AI

Pergunte à NOVAH AI

O que exige atenção hoje?
Pendências
12
Automatizado
94%
DadoRegraAutomaçãoAção

O problema mudou

A Saúde Ocupacional evoluiu. O desafio também.

A primeira transformação levou a SST do manual para o digital. A próxima é fazer o digital trabalhar.

  1. Geração 01 · Manual

    O RH fazia.

    • Planilhas
    • E-mails
    • Fornecedores fragmentados
    • Controles manuais
    • Informação dispersa

    O desafio era organizar a operação.

  2. Geração 02 · Digital

    O RH passou a operar.

    • Plataformas
    • Dashboards
    • Portais
    • Centralização
    • Workflows
    • Automações pontuais

    O trabalho ficou mais simples, mas continuou dependendo do RH.

  3. Geração 03 · AI-Native

    O RH começa a supervisionar.

    • Dados conectados
    • Automações end-to-end
    • Inteligência contextual
    • Interoperabilidade
    • IA e agentes

    O sistema começa a compreender e executar a operação.

Digitalizar o trabalho foi o primeiro passo. Agora é hora de reduzir o trabalho.

Fazer → Operar → Supervisionar

Digital não significa autônomo

Seu sistema organiza SST. Mas quem ainda faz a operação acontecer?

  • 01

    Seu sistema mostra a pendência ou ajuda a resolvê-la?

  • 02

    O dashboard mostra o dado ou explica o que está acontecendo?

  • 03

    A plataforma registra o risco ou entende quais exames ele exige?

  • 04

    A integração envia arquivos ou mantém a jornada em movimento?

  • 05

    O RH acompanha o processo ou recebe apenas as exceções?

  • 06

    A IA responde perguntas genéricas ou conhece sua operação?

A diferença não está apenas em quantas funcionalidades existem. Está em quanto trabalho sobra para o cliente.

Nossa infraestrutura

Tudo o que sua empresa precisa. Funcionando como uma única operação.

Software, operação e inteligência conectados por uma mesma camada de dados.

01

Software

Uma plataforma para toda a operação de SST.

  • Gestão ocupacional end-to-end
  • Riscos × exames parametrizados
  • Workflows
  • Convocações
  • Autoagendamento
  • Documentos
  • eSocial
  • Alertas
  • APIs e integrações
02

Operação

O mundo físico conectado ao digital.

  • Rede credenciada nacional
  • Exames
  • ASOs
  • Laudos
  • Especialistas
  • Medicina ocupacional
  • Segurança do trabalho
  • Acompanhamento proativo
03

Inteligência

Dados que entendem a operação.

  • NOVAH AI
  • BI nativo
  • Analytics personalizados
  • Identificação de pendências
  • Contextualização
  • Recomendações
  • Automações inteligentes
  • Evolução para agentes

Uma única camada de dados conecta tudo.

  1. Da clínica ao dado
  2. Do dado à decisão
  3. Da decisão à ação

Automação

Tudo o que não exige decisão humana deveria acontecer sozinho.

A Novah automatiza as rotinas recorrentes e entrega ao RH apenas aquilo que realmente exige análise, aprovação ou decisão.

  1. 01

    Risco identificado

    Auto
  2. 02

    Exame definido

    Auto
  3. 03

    Colaborador convocado

    Auto
  4. 04

    Agendamento realizado

    Auto
  5. 05

    Exame acompanhado

    Auto
  6. 06

    Documento recebido

    Auto
  7. 07

    eSocial processado

    Auto
  8. 08

    Pendência monitorada

    Auto
  9. 09

    Exceção encaminhada

    RH

Regras

O sistema sabe o que deveria acontecer.

Automações

A plataforma executa o que não exige intervenção.

Exceções

O RH entra quando sua decisão realmente é necessária.

O RH deixa de acompanhar processos. A Novah acompanha por ele.

Arquitetura

Para automatizar a SST, o sistema precisa primeiro entendê-la.

Por trás da interface existe um modelo de dados que relaciona cada pessoa ao seu contexto ocupacional.

  • Colaborador
  • Empresa
  • Unidade
  • Cargo
  • Função
  • GHE
  • Riscos
  • Exames obrigatórios
  • Exames realizados
  • ASOs
  • Documentos
  • Vencimentos
  • Afastamentos
  • Eventos de eSocial

Não são apenas telas. É um modelo de dados de SST.

  • Consistência
  • Rastreabilidade
  • Contexto
  • Escalabilidade
  • Base para automações
  • Base para BI
  • Base para IA

NOVAH AI

Não procure a informação. Pergunte.

A NOVAH AI consulta os dados da sua operação para encontrar, cruzar e contextualizar respostas.

NOVAH AI · contexto da sua operação

Quais colaboradores possuem exames vencendo nos próximos 30 dias?

18 colaboradores em 4 unidades. 11 já foram convocados automaticamente e 5 concluíram o autoagendamento. 2 exigem atenção: mudança de risco sem exame complementar definido.

  • Unidade Norte · 7
  • Unidade Leste · 5
  • Matriz · 4
  • Unidade Sul · 2

O que exige atenção hoje?

Dados que alimentam a resposta

  • Exames
  • Riscos
  • Laudos
  • eSocial
  • Absenteísmo
  • Unidades
  • Cargos
  • Colaboradores
  • Indicadores

Perguntas reais da operação

  • Qual é o status do exame do Sebastião?
  • Quais colaboradores possuem exames vencendo nos próximos 30 dias?
  • Quais unidades tiveram aumento de absenteísmo?
  • Existem inconsistências entre riscos e exames obrigatórios?
  • O que exige atenção hoje?
  1. Encontra

    Localiza o dado exato dentro da sua operação, sem navegação.

  2. Entende

    Relaciona pessoas, riscos, exames e prazos para dar contexto.

  3. Orienta

    Aponta o que exige atenção e qual é o próximo passo.

A IA não está ao lado da plataforma. Ela compartilha o contexto que alimenta a operação.

Dados e inteligência

Dashboards mostram. Inteligência explica.

Visualize a operação, explore os dados e transforme indicadores em decisões.

BI nativo

Pendências
12
Vencidos
2
Vencendo 30d
18
  • Vencimentos
  • Pendências
  • Exames
  • SLA
  • Conformidade
  • Absenteísmo
  • Unidades
  • Cargos
  • Riscos
  • Performance operacional

Consulta em linguagem natural

Quais grupos patológicos mais cresceram nos atestados este ano?

Insight

Transtornos mentais e comportamentais (CID F) apresentam a maior tendência de crescimento no período.

Explicação

A alta se concentra em algumas unidades e apresenta recorrência acima dos demais grupos.

Recomendação

Priorize essas unidades e investigue os padrões por área, cargo e período.

Exemplo conceitual

O mesmo dado alimenta o BI, as automações e a NOVAH AI.

Conectividade

SST não deveria ser uma ilha dentro do ecossistema de RH.

A Novah conecta a operação ocupacional aos sistemas que já fazem parte da empresa.

  • HCM
  • Folha
  • ATS
  • Admissão
  • ERP
  • Novah
  • Benefícios
  • eSocial
  • Data warehouse
  • Sistemas internos
  • Comunicação
  • APIs granulares
  • Integrações em tempo real
  • Menos arquivos
  • Menos duplicidade
  • Menos reprocessamento
  • Jornadas contínuas

Integração não é apenas trocar dados. É permitir que a jornada continue sem interrupções.

Operação

O software só gera valor quando a operação acontece.

A Novah conecta tecnologia, especialistas e rede credenciada para executar a jornada no mundo real.

Cobertura nacional

Rede credenciada, especialidades, exames e documentos conectados à mesma jornada digital.

  • Rede conectada

    Clínicas e prestadores integrados ao mesmo fluxo de dados que originou o exame.

  • Especialistas técnicos

    Medicina ocupacional e segurança do trabalho responsáveis por laudos, programas e validações.

  • Acompanhamento proativo

    A operação monitora prazos, comparecimento e pendências antes que virem risco.

  • Rastreabilidade operacional

    Cada etapa executada no mundo real retorna como dado auditável na plataforma.

Tecnologia onde tecnologia funciona melhor. Pessoas onde julgamento, cuidado e exceção exigem pessoas.

Uma jornada conectada

Uma jornada. Um sistema. Uma operação conectada.

  1. 1

    Colaborador admitido

  2. 2

    Dados recebidos via integração

  3. 3

    Cargo e função reconhecidos

  4. 4

    Riscos associados

  5. 5

    Exames definidos

  6. 6

    Convocação automática

  7. 7

    Autoagendamento

  8. 8

    Atendimento na clínica

  9. 9

    ASO e documentos recebidos

  10. 10

    Validação

  11. 11

    eSocial

  12. 12

    BI atualizado

  13. 13

    NOVAH AI com novo contexto

  14. 14

    Exceções encaminhadas ao RH

Cada etapa alimenta a próxima. Nenhuma informação precisa começar do zero.

O que muda quando a SST começa a trabalhar por você.

Sistema operado pelo RH

  • RH entra para verificar status
  • Dashboard exige interpretação
  • Pendências precisam ser cobradas
  • Dados ficam em diferentes fontes
  • Fornecedor precisa ser acionado
  • Integração depende de arquivos
  • Pessoas executam tarefas recorrentes

Infraestrutura Novah

  • Status acompanhado automaticamente
  • Respostas em linguagem natural
  • Pendências monitoradas
  • Dados conectados
  • Suporte proativo
  • APIs e integrações
  • Pessoas focadas em decisões e exceções

Menos tempo operando. Mais tempo decidindo.

Impacto

Autonomia operacional gera resultados além da SST.

Eficiência

Menos tarefas, cobranças e retrabalho.

Previsibilidade

Mais controle sobre regras, vencimentos e pendências.

Inteligência

Dados contextualizados para decisões de RH e negócio.

Experiência

Jornadas mais simples para RH, gestores e colaboradores.

  • 80% menos tempo operacional
  • 100% conformidade com NRs e eSocial
  • 15 dias para começar a operar
  • NPS 95 de satisfação dos clientes

Sobre a Novah

Nascemos em uma nova geração da Saúde Ocupacional.

A Novah foi construída para um momento em que digitalizar processos já não é suficiente. Unimos software próprio, operação especializada e inteligência artificial para criar uma SST mais conectada, previsível e progressivamente autônoma.

  • Automatizar o previsível

    Processos recorrentes não deveriam consumir o tempo do RH.

  • Conectar o contexto

    Dados só geram valor quando compreendem as relações da operação.

  • Escalar o cuidado

    Tecnologia e especialistas trabalham juntos para melhorar eficiência sem perder responsabilidade humana.

Tudo o que sustenta uma operação completa de SST.

  • Gestão ocupacional
  • Gestão de exames
  • Convocações
  • Autoagendamento
  • Vencimentos
  • eSocial
  • Documentos
  • BI
  • NOVAH AI
  • APIs

Perguntas frequentes

O que empresas costumam perguntar.

Diagnóstico da operação

Quanto da sua SST ainda precisa ser operado pelo RH?

Conheça uma infraestrutura que conecta software, operação e inteligência para reduzir essa dependência.

Sem compromisso. Uma conversa para entender onde sua operação ainda depende de trabalho manual ou de sistemas que precisam ser constantemente operados.

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